Активисты общероссийского народного фронта провели мониторинг в Челябинской области. Они исследовали кадровую ситуацию в южноуральском бизнесе. Результаты показали, что в бизнесе не хватает квалифицированных специалистов. Причин этого есть несколько, передает издание goros-zlatoust.ru.
Самой главной причиной того, что кадровый голод чувствует каждое второе предприятие Челябинской области, является то, что работников некоторых квалификаций просто очень мало. Их нет по той причине, что негде специальность получать. Не всех мастеров в Челябинской области готовят. Также кадровый голод происходит еще и потому, что специалисты имеют высокие запросы. Они требуют такую заработную плату, которую предприниматели им предложить не имеют возможности.
Кроме этого, малые предприятия в недостаточной мере сотрудничают с центром занятости.